Programas Bécalas

Los avances en inteligencia artificial y otras tecnologías indican que, en el futuro, los puestos estarán mayormente ocupados por profesionales con conocimientos en áreas STEM. Estas carreras, estereotipadas como “de hombres”, desmotivan a las mujeres, lo que podría ampliar la brecha profesional.

Enfoque: Educativo/Profesional

Inicio: Octubre 2021

El avance de la inteligencia artificial y otras tecnologías sugiere que, a mediano plazo, los trabajos del futuro estarán predominantemente ocupados por profesionistas con conocimientos avanzados en áreas STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Estas áreas a menudo se estereotipan como “carreras masculinas”, lo que desmotiva a las mujeres a incursionar en ellas. Si este sesgo persiste, la brecha de crecimiento económico y profesional para las mujeres se ampliará significativamente a medida que la tecnología avance con el tiempo.

En un esfuerzo por cambiar el panorama a favor de las mujeres, Club Tigres, en alianza con Bécalos, otorga becas anuales de liderazgo a mujeres que estudian carreras STEM. Actualmente, 120 jóvenes de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL) se benefician de este programa, representando diversas áreas como Física, Mecatrónica, Ingenierías, Biotecnología, Genómica y más.

Esta beca tiene una duración de un año e incluye mentorías individuales con profesionistas femeninas en STEM, además de interesantes seminarios web sobre desarrollo personal y profesional, que abarcan temas como:

  • Crear un currículum efectivo para atraer a futuros empleadores
  • Trucos y consejos para gestionar correos electrónicos como una profesional
  • Fundamentos de herramientas de trabajo colaborativo (Workspace)
  • Comunicación efectiva como herramienta de empoderamiento
  • TikTok y herramientas para uso profesional

Con esta beca de liderazgo, buscamos empoderar a las estudiantes para que, al graduarse, puedan trabajar en áreas alineadas con sus carreras profesionales.

De esta manera, Club Tigres contribuye a cerrar la brecha de género en carreras tradicionalmente estereotipadas y crea oportunidades para que las mujeres tengan una participación más activa en estas profesiones del futuro.

A la fecha:

  • Todas las estudiantes participantes han completado 8 de las 10 sesiones de mentoría, recibiendo apoyo emocional y profesional.
  • El 70% de las estudiantes han completado satisfactoriamente los seminarios web.

Esta primera generación de becas concluirá su programa en octubre de 2022.

Testimonio

Daysi Aleida Martínez Salazar

/ Lic. en Física

“En mi experiencia con el programa Bécalas, he estado aprendiendo de mis mentoras. Ambas me han ayudado a resolver dudas y a orientar mejor el camino profesional de mi carrera (Licenciatura en Física). He recibido consejos sobre cómo explorar posibilidades para adquirir experiencia laboral, obtener conocimientos que me puedan ayudar a conseguir certificaciones y aprender sobre plataformas que me ayuden a expandir mis habilidades y experiencia.”

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